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長期人才招聘
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  管理培訓生:3人

  薪酬:3500-6000元/月

  最低學歷:本科

  崗位職責:

  1、在公司經過1-3個月的學習和輪崗培訓,逐步熟悉公司的企業文化,了解運營系統;

  2、在上級經理的指導下開展工作;

  3、熟悉開發工程師、品質工程師、銷售工程師的職責內容。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學歷,理工科,具有較強的執行能力;

  2、材料學、機械加工、電子信息與技術、光學等專業優先;

  3、學習能力強且懂得勤奮進取,較強的策略思考和邏輯思維能力,能做出高質量的決策;

  4、有夢想,愿意通過自己的努力達成個人目標;

  5、溝通、協調、推動能力強,且有較強的心理素質,渴望快速成長。

  福利待遇:

  1.薪酬3500-6000(由個人能力決定);

  2.提供住房補貼;

  3.在職帶薪培訓,帶薪休假,出國旅游學習機會等;

  4.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);

  5.績效獎金;

  6.生日補貼;

  7.全勤獎。

  培訓晉升空間:管理培訓生-部門專員-主管-科長-經理-總監

  

  聯系方式:人事部貝女士-18052014609

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